【국립한국해양대학교 국제교류본부(한국어교육원) 공고 제 2023 - 08호】

	세계 최고 수준의 글로벌 해양특성화 종합대학
국립한국해양대학교 국제교류본부(한국어교육원) 자체계약직 공개경쟁 채용시험 재공고

국립한국해양대학교 국제교류본부(한국어교육원) 자체계약직 공개경쟁 채용시험 시행계획을 다음과 같이 재공고합니다.

2023. 11. 21.

국립한국해양대학교 국제교류본부장(한국어교육원장)

1		채용분야 및 인원

채용분야	인원	담당업무	근무부서	채용기간
자체계약직	1명	◦국제교류본부(한국어교육원) 운영 지원 업무 ◦기타 국제교류본부장(한국어교육원장)이 지정한 업무 등	국제교류본부 (한국어교육원)	채용일('24.1.1.예정) 로부터 1년

2		응시자격 및 우대사항

응시자격

요건

<모두

충족하여야 함>

◦대한민국 국적을 가진 자 및 해외여행에 결격사유가 없는 자

◦아동･청소년 성보호에 관한 법률 제56조의 취업제한대상이 아닌 자

◦국가공무원법 제33조(결격사유)에 준하는 결격사유가 없는 자

	결격사유
1. 피성년후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자 6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여「형법」 제355조및제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 6의3. 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」 제74조 제1항 제2호및 제3호에 규정된 죄 다. 「스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률」 제2조 제2호에 따른 스토킹범죄 6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조 제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄 7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자 8. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

◦전공, 연령제한 없음 ※ 단, 정년(60세)에 해당하지 아니한 자

◦2024년 2월 기준 학사 졸업 예정자 또는 학사학위 이상 소지자 *졸업 후 졸업증명서 제출

우대사항

◦영어 또는 베트남어 자격증* 소지자  ※ 원서접수 마감일 기준 4년 이내 성적 유효

◦전산능력 자격증 소지자

◦대학행정 업무 또는 유학생 관리 분야 실무 경력이 있는 자

*외국어 관련 자격증 소지자(택1)

▶영어: TOEIC, TOEFL iBT 또는 New TEPS 자격증 소지자 ▶베트남어: OPI 또는 OPIc 자격증 소지자

3		근무조건

구 분	국립한국해양대학교 국제교류본부(한국어교육원) 자체계약직(기간제근로자)
신 분	국립한국해양대학교 국제교류본부(한국어교육원) 자체계약직으로 공무원이 아닌 근로자
보 수	연 27,000천원 내외(세전 기준)
근무형태	주5일 근무(월~금, 09:00~18:00), ※필요에 따라 시간외 및 휴일 근무 명령 가능
후생복지	4대 보험 가입
비 고	· 국제교류본부(한국어교육원) 내부 사정으로 운영 중단 시 계약은 해지될 수 있음 · 당회 채용은 국제교류본부(한국어교육원) 운영 사업을 전담하는 사업계약직 채용이며, 정규직 전환 대상에서 제외함

4		전형방법

구 분

전형 및 시험방법

서류전형

(1차)

▸응시자의 자격이 소정의 기준에 적합한지 여부를 심사

▸응시인원이 선발예정인원의 5배수 이상인 경우 5배수로 서류전형 합격자를 결정하되, '서류전형 심사기준'에 따라 취득점수 합계 고득점자순으로 면접전형 대상자 결정

▸동점자 처리: 모두 합격자로 결정

면접전형

(2차)

▸서류전형 합격자를 대상으로 직무수행 필요 전문능력 및 적격성 등 심사

▸평정요소마다 점수를 부여하여 평정(평정요소별 점수: 20점)

<평정요소>

① 지원동기 및 조직적응도 ② 의사발표의 정확성과 논리성 ③ 예의･품행 및 성실성

④ 채용예정직무에 대한 이해도 ⑤ 창의력 및 발전가능성

최종합격자

결정

▸면접전형 60점 이상 득점자 중 최고 득점자를 합격자로 결정

- 다만, 위원 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개항목 이상을 ‘하(10점 이하)‘로 평정하였거나,     위원 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여 ‘하(10점 이하)’로 평정한 경우 불합격 처리

▸동점자 처리: 서류전형 고득점자 순으로 최종합격자 결정

추가합격자 결정

▸최종 합격자의 포기, 합격취소, 채용결격사유, 채용된 후 퇴직*의 사정으로 결원을

보충할 필요가 있을 때 최종합격자 발표일로부터 2개월 내 불합격기준에 해당되지

않는 자 중에서 차순위로 면접전형 우수한 자를 추가합격자로 결정할 수 있음

* 퇴직: 최종합격자 채용된 날로부터 2개월 내에 퇴직하여 결원이 발생한 경우

5		제출서류

연번	제출서류	서식	비 고
1	응시원서 1부	붙임1	- 6개월 이내 촬영한 사진 2매 부착
2	이력서 1부	붙임2	- 응시원서 및 이력서에 기재된 사항은 증빙자료 제출
3	자기소개서 1부	붙임3	- A4 1매 이내로 작성
4	개인정보 제공·이용 동의서 1부	붙임4
5	자격요건 검증을 위한 동의서 1부	붙임5
6	최종학교 졸업(예정)증명서 1부		- 국외 학력의 경우 한/영 번역공증본 우선 제출 합격 후 아포스티유 또는 영사확인 서류 제출 필수 (국내 학력 불필요) 졸업 예정자의 경우 졸업 후 졸업증명서 제출
7	외국어 공인시험 증명서 1부(해당자)		접수마감일 기준 유효한 것에 한함 영어 또는 베트남어
8	전산능력 자격증 사본 1부(해당자)
9	경력(재직) 증명서 1부(해당자)		근무기간, 기관명 등이 정확히 기재된 것만 인정
10	채용서류 반환신청서 1부(해당자)	붙임6	- 희망자에 한함

※ 경력(재직)증명서 : 전체 경력사실 확인이 가능하도록 근무기간, 직위(직급), 담당업무 등을 정확히 기재하고, 발급기관명과 직인, 발급확인자의 소속·성명·연락처 명시

6		전형일정

구 분	일 정	비 고
채용공고	2023. 11. 21.(화)~2023. 12. 5.(화)	학교 홈페이지 등
응시원서 접수	2023. 11. 24.(금)~2023. 12. 5.(화)	등기우편 또는 방문접수
서류전형 합격자 발표	2023. 12. 8.(금)	본교 홈페이지 게시 및 개별통보
면접전형	2023. 12. 13.(수)
최종합격자 발표	2023. 12. 18.(월)	본교 홈페이지 게시 및 개별통보

※ 불합격자 개별통지 없으며, 상기 일정은 학교 사정에 따라 변경될 수 있음

7		원서접수 기간 및 방법

❍ 원서접수 기간: 2023. 11. 24.(금) ~ 2023. 12. 5.(화) 18:00까지

❍ 원서접수 방법: 등기우편 또는 방문접수

- 모든 서류는 원본 제출이 원칙이며, 사본 제출 시 미인정

- 원서접수는 마감일 18:00 도착분까지 유효하며, 우편은 반드시 등기로 발송

- 방문접수는 평일(휴일 제외) 근무시간 가능(점심시간 12:00~13:00 제외)

- 응시번호는 개인 SMS로 통보 예정이며, 응시표는 서류전형 합격자에게 면접당일 배부

- 접수 장소 : 국립한국해양대학교 국제교류협력관 1층 행정실

- 우편 주소 : 부산광역시 영도구 태종로 727(동삼동) 국립한국해양대학교 한국어교육원 채용 담당자 앞(우편번호 : 49112, 연락처 : 051-410-4774)

❍ 서류전형 및 최종합격자 발표는 본교 홈페이지(채용 게시판) 게시 및 개별통보 예정

8		재공고 및 변경공고

❍ 응시자가 선발예정 인원의 2배 이하일 경우 원서접수일, 시험실시일 등을 다시 정하여 재공고할 수 있음

❍ 본 시험계획은 불가피한 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당

시험일 7일전까지 학교 홈페이지 등을 통하여 공고함

9		채용서류의 반환 등

❍ 채용서류 반환 관련 사항은「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조에 따름

▹ 반환 신청은 최종결과 발표 후 30일 이내(채용이 확정된 자 제외)

- 채용서류 반환신청서[붙임 6] 작성·청구 시 관련 서류를 반환하여 드립니다. 단, 원본 반환 시 사본은 시험실시기관에서 일정 기간 보관됩니다.

채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조(채용서류의 반환 등) ① 구인자는 구직자의 채용 여부가 확정된 이후 구직자(확정된 채용대상자는 제외한다)가 채용서류의 반환을 청구하는 경우에는 본인임을 확인한 후 대통령령으로 정하는 바에 따라 반환하여야 한다. 다만, 제7조제1항에 따라 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 구인자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하다.

② 제1항에 따른 구직자의 채용서류 반환 청구는 서면 또는 전자적 방법 등 고용노동부령으로 정하는 바에 따라 하여야 한다.

③ 구인자는 제1항에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 대통령령으로 정하는 기간 동안 채용서류를 보관하여야 한다. 다만, 천재지변이나 그 밖에 구인자에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우 구인자는 제1항에 따른 채용서류의 반환 의무를 이행한 것으로 본다.

④ 구인자는 대통령령으로 정한 반환의 청구기간이 지난 경우 및 채용서류를 반환하지 아니한 경우에는 「개인정보 보호법」에 따라 채용서류를 파기하여야 한다.

⑤ 제1항에 따른 채용서류의 반환에 소요되는 비용은 원칙적으로 구인자가 부담한다. 다만, 구인자는 대통령령으로 정하는 범위에서 채용서류의 반환에 소요되는 비용을 구직자에게 부담하게 할 수 있다.

⑥ 구인자는 제1항부터 제5항까지의 규정을 채용 여부가 확정되기 전까지 구직자에게 알려야 한다.

❍ 채용서류 반환에 소요되는 비용은 원칙적으로 본 대학이 부담함

❍ 응시자가 채용서류의 반환을 청구하는 경우 채용서류 반환신청서[붙임6]를 접수장소

(직접 또는 우편) 또는 이메일(ahyoung9205@kmou.ac.kr)로 제출하여야함

※채용서류반환청구서 접수 여부 응시자 확인 요청

❍ 채용서류의 반환 청구기간이 지난 경우 및 채용서류를 반환하지 아니한 경우에는「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」에   따라 채용서류를 파기함

10		최종 합격자 등록 시 제출서류

❍ 주민등록등본․초본 1부(공고일 이후 발행한 것으로 남자의 경우 병역사항 기재 필)

❍ 성범죄 경력 조회 동의서 1부

❍ 행정정보 공동이용 사전동의서 1부

11		응시자 유의사항

❍ 응시원서는 1회만 접수할 수 있습니다.

❍ 응시원서에는 반드시 연락처를 기재하기 바라며, 응시원서 상의 기재착오 또는 누락이나  연락불능으로 인한 불이익은 응시자의 책임이 되므로, 합격자 발표일 등 시험일정과 합격여부를 반드시 확인해야 합니다.

❍ 서류전형 및 면접전형 결과 적격자가 없을 경우 최종 합격자를 선발하지 않을 수 있습니다.

❍ 합격자 통지 후 채용하기 부적합한 결격사유가 있을 경우와 응시원서 등에 기재된 사항이 사실과 다르거나 허위로 판명될 경우 및 원본서류 미제출 시 합격이 취소될 수 있습니다.

❍ 최종합격자의 채용포기, 합격취소, 채용결격사유, 채용된 후 퇴직 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 때에는 합격자 발표일로부터 2개월 내에 면접시험 불합격기준에 해당하지 아니하는 자 중에서 차 순위로 면접성적이 우수한 자를 추가합격자로 결정할 예정입니다.

❍ 면접전형 응시자는 응시표, 주민등록증 또는 국가기관 발행 신분증(사진 첨부된 것)을 반드시 지참하여 면접시험 개시 30분 전까지 대기 장소에 도착하여야 합니다.

❍ 응시자 및 면접전형 참가자에게 교통비 등 비용을 지급하지 않습니다.

※ 기타 채용 관련 문의사항은 국립한국해양대학교 국제교류본부(한국어교육원) 담당자(☎051-410-4774)로 문의 바랍니다.

붙임  1. 응시원서 서식 1부

2. 이력서 서식 1부

3. 자기소개서 서식 1부

4. 개인정보 제공·이용 동의서 서식 1부

5. 자격요건 검증을 위한 동의서 서식 1부

6. 채용서류 반환신청서 서식 1부